Juniormesterlære: Har du styr på reglerne?

Den nye juniormesterlæreordning er netop sat i gang, og over hele landet gør folkeskoleelever sig klar til at begynde i lære i en virksomhed.  

Måske din virksomhed endnu ikke har en juniormesterlærling tilknyttet, men du kan stadig blive en del af ordningen. I mange kommuner kan eleverne i 8. og 9. klasse nemlig vælge at blive en del af juniormesterlæreordningen indtil tre måneder før afgangseksamen. 

- Det er en chance for at forme fremtidens arbejdskraft, før de træffer deres endelige uddannelsesvalg. Mange elever får først øjnene op for de tekniske fag, når de selv har prøvet kræfter med dem i praksis, siger Jørgen Prosper Sørensen, chef for uddannelse og arbejdsmarked i TEKNIQ.   

Hvad er juniormesterlære?

For virksomheder er juniormesterlære en mulighed for at præsentere sig som arbejdsplads, udvikle unges faglige og personlige kompetencer og samtidig sikre eleven et tidligt kendskab til branchen.

Eleverne tilbringer 1-2 dage om ugen i en virksomhed, mens de fortsat følger undervisning i folkeskolen i minimum kernefagene dansk og matematik for at opfylde uddannelseskravene. Efter juniormesterlæren kan eleverne gå til afgangseksamen og få adgang til en erhvervsuddannelse.

Ordningen kan således bruges som rekrutteringskanal, hvor kommende lærlinge allerede kender virksomhedens kultur og arbejdsgange. Fx. erfarer halvdelen af TEKNIQs medlemmer at det at have haft en ung i virksomheden, fører til en læreplads senere hen.   

Ansvar og krav til virksomheder

Virksomheden skal sikre et trygt og udviklende miljø, hvor arbejdsopgaverne passer til elevernes alder og fysiske formåen. Arbejdsmiljøreglerne skal overholdes, og der skal være klare retningslinjer for opgaverne. 

Praktikaftalen indgås mellem elev, forældrene og virksomheden. Skolelederen skal godkende praktikaftalen og kommunen er forpligtet til at føre tilsyn med virksomheden.

I praktikaftalen skal virksomheden blandt andet bekræfte, at eleven ikke får kontakt til personer med domme. Virksomheden skal desuden indhente en børneattest på de personer, som eleven vil omgås i det daglige.

– Det er vigtigt, at juniormesterlæren bliver en god oplevelse for både elev og virksomhed. Klar planlægning af opgaverne og et sikkert arbejdsmiljø er afgørende, siger Jørgen Prosper Sørensen. 

Aldersbestemte arbejdsopgaver

Af arbejdsmiljøreglerne fremgår det hvilke opgaver, som en ung i juniormesterlære må udføre. Reglerne afhænger af den unges alder:

• 13-årige må kun udføre lettere arbejde uden risiko – de må ikke arbejde med farlige maskiner, farlige stoffer eller tunge løft.
• 14-15-årige må udføre mere krævende opgaver, men stadig ikke farligt eller forbudt arbejde. De kan f.eks. bruge ufarlige maskiner, arbejde med mindre farlige materialer eller anvende håndholdte elektriske boremaskiner.

Forsikring under juniormesterlære

Elever i juniormesterlære er omfattet af statens erstatningsordning, som kan dække, hvis eleven kommer til skade eller forvolder skade på andre. Dækningen afhænger dog af en konkret vurdering af hændelsen.

Sådan kommer du i gang

Kontakt din kommune eller en lokal uddannelsesinstitution for at høre, hvordan du kan blive en del af juniormesterlæreordningen. Mange kommuner har også en erhvervsplaymaker, som kan hjælpe med at etablere samarbejdet mellem skole og virksomhed – se oversigten på erhvervsplaymakere.dk.

Læs mere om juniormesterlæreordningen her.