Slut med grønne og røde Smileys til arbejdsmiljøet

Arbejdstilsynets Smileyordning blev indført for mere end 15 år siden. Siden da er Arbejdstilsynets tilsyn løbende blevet tilpasset, mens smileyordningen ikke på samme måde er fulgt med tiden. Den giver derfor ikke længere et retvisende billede af virksomhedernes arbejdsmiljø.

Smileyordningen omfattede f.eks. ikke alle virksomheder, der har fået besøg af Arbejdstilsynet. En grøn Smiley kunne misforstås som en blåstempling af hele virksomhedens arbejdsmiljø. Derfor blev det politisk besluttet, at smileyordningen skulle erstattes af et nyt system.

Mere gennemsigtighed

Til sommer vil et nyt system i stedet træde i kræft. Det nye system giver mulighed for at se, hvilke virksomheder der har haft tilsyn af Arbejdstilsynet, og hvilke virksomheder der har fået en afgørelse.

Målet med det nye system er at skabe gennemsigtighed om arbejdsmiljøet på den enkelte virksomhed og motivere virksomheder til at arbejde med arbejdsmiljøet. Det nye system skal samtidig bidrage til det forebyggende arbejdsmiljøarbejde - og dermed understøtte et sikkert og sundt arbejdsmiljø ude på arbejdspladserne.

Det nye system skal omfatte alle danske og udenlandske virksomheder, som har haft et tilsynsbesøg inden for de seneste 6 måneder Det vil fremgå af systemet, hvilke virksomheder der har fået en afgørelse, samt hvilket arbejdsmiljøproblem afgørelsen handler om. Det nye system vil blive offentliggjort på Arbejdstilsynets hjemmeside i sommeren 2024.

Kronen ryger også

I den tidligere Smileyordning kunne virksomheder, som har et arbejdsmiljøcertifikat, få tildelt en krone-Smiley. Dette symbol afskaffedes ligeledes med afskaffelsen af Smileyordningen. Arbejdstilsynet vil fortsat sikre, at det bliver vist, hvilke virksomheder i Danmark som har et gældende arbejdsmiljøcertifikat. Disse virksomheder vil fra februar 2024 fremgå af en liste på tilsynets hjemmeside.