Vi oplever i øjeblikket udfordringer med vores telefonsystem - Vi arbejder på at løse problemet hurtigst muligt!
Ved en urafstemning har TEKNIQ Arbejdsgivernes medlemmer stemt ja til vedtægtsændringer, der betyder, at organisationen kan introducere nye medlemsformer.
I alt har 190 medlemmer aktivt deltaget i afstemningen, hvoraf 144 har stemt "ja", og 46 har stemt "nej" til de nye vedtægter. Det svarer til, at 75,8 procent af de aktive stemmer er for, mens 24,2 procent er imod. Når man inkluderer både de aktive og inaktive stemmer, har i alt 98,8 procent af medlemmerne stemt ja til de nye vedtægter.
Vedtægtsændringerne betyder, at foreningen fremover formelt vil være delt i to foreninger, nemlig TEKNIQ og TEKNIQ Arbejdsgiverne. Opdelingen gør det muligt at åbne foreningen for nye typer af medlemmer - såkaldte associerede medlemmer. Målet med ændringen er, at organisationen som helhed forbliver relevant, leveringsdygtig og toneangivende på vegne af medlemmerne.
Nye former for medlemskab
Resultatet af afstemningen baner vejen for to nye medlemskaber, som skal supplere det nuværende - et digitalt medlemskab og et erhvervsmedlemskab. Det digitale medlemskab tilgodeser de virksomheder, som betjener sig selv via TEKNIQ Arbejdsgivernes digitale univers. Og erhvervsmedlemsskabet giver mulighed for at indlemme virksomheder fra andre led i værdikæden i medlemskredsen – og dermed styrke de netværk og det fællesskab, der eksisterer i dag.
Vedtægtsændringer medfører ikke ændringer for de nuværende medlemmer i praksis. Heller ikke for lokalforeninger eller andre medlemsfora.
Modellen findes i langt de fleste arbejdsgiver- og erhvervsorganisationer i dag.
